Category Archives: Nyheter

Nyheter

Høringsuttalelse Rådmannens forslag til Handlingsprogram og budsjett 2019-2022

Til politikere, tillitsvalgte og byråkrater i Asker kommune: Høringssvar Rådmannens HP og budsjett 2019-2022 (PDF)

• Fontenehuset i Asker ber om at tilskuddet fra Asker kommune økes fra 2 mill. kr. i 2018, til årlig 3,5 mill. kr. for perioden 2019-2022.

• Fontenehuset i Asker har et totalbudsjett på 8 mill. kr. for 2019, og forutsetter et bidrag på 4 mill. kr. fra Helsedirektoratet og 0,5 mill. kr. privat finansiering.

• Fontenehuset i Asker planlegger for 2019 å ha 144 aktive medlemmer, daglig oppmøte på 48 medlemmer og 9 stillinger på overgangsarbeid.

• Asker kommunes brukerundersøkelser for 2017 viste at Fontenehuset hadde de beste resultatene blant de kommunale tilbudene innen psykisk helse og rus. Vi opplever et godt samarbeid med Asker kommune, og at vi raskt har utviklet et kostnadseffektivt tilbud. Fontenehuset har fokus på komme i arbeid eller studier, i tett samarbeid med NAV, Vestre Viken HF og kommunen.

• Fontenehuset i Asker har vært det raskest voksende fontenehuset i Norge og er nå i sluttfasen av akkrediteringsprosessen. Har fått gode tilbakemeldinger på driften etter grundig revisjon av den internasjonale moderorganisasjonen.

Fontenehusmodellen, Nyheter

Revisjonsfirmaet Stiansen & Co AS blir ny OA-arbeidsgiver

Fontenehuset Asker har inngått samarbeid med revisjonsfirmaet Stiansen & Co. Samarbeidet innebærer en nyopprettet stilling for overgangsarbeid.

Overgangsarbeid er fontenehusenes metode for arbeidsinkludering, der målet er at fontenehusets medlemmer skal få anledning til å prøve seg i arbeidslivet, få en lønnsslipp og forholde seg til sjefer, kolleger, faste arbeidstider og utføre pålagte oppgaver. Fontenehusene stiller med vikar ved medlemmers sykdom.

– Vi kjenner medlemmene våre godt og vi vil gi de all den støtte og omtanke som trengs for å stå i jobben, sier medarbeider ved Joakim Sharp Bergersen.

Stiansen & Co AS består av fjorten revisorer, en revisormedarbeider og en kontormedarbeider. De er lokalisert på Nesbru i Asker. Selskapet betjener i hovedsak mellomstore og mindre virksomheter i de fleste bransjer og i tillegg til finansiell revisjon tilbyr de også tjenester innenfor områdene regnskap, skatt og annen økonomisk rådgivning.

– Våre medlemmer ønsker å delta i arbeidslivet for verdiskaping i eget liv og i sitt lokalsamfunn. Vi håper at flere arbeidsgivere vil kontakte oss for samarbeid om en eller flere stillinger for overgangsarbeid, sier Kristin Walstad, daglig leder ved Fontenehuset Asker.

Fontenehusmodellen, Nyheter

Teamet oppsummerer akkrediteringsbesøket

Video

Fontenehuset Asker har i perioden 3.-6. september gjennomført steg 3 i akkrediteringsprosessen: “The Accreditation Visit”. Besøket ble gjennomført av Louise Icoonagh og Aki Laitinen fra Clubhouse Interntational Faculty.

I oppsummeringen i “The Preleminary Findings Meeting” fokuserte akkrediteringsteamet på følgende styrker ved Fontenehuset Asker:

  • god statistikk på medlemmer i jobb
  • to sterke arbeidsenheter, kjøkken og kontor
  • en vibrerende arbeidsorientert dag
  • gode muligheter for studiestøtte
  • en jobbklubb som utvikler medlemmenes ressurser i jobbsøk
  • et sterkt program for arbeid med støtte (Supported Employment) med god tilgang til arbeid i støttende miljøer
  • et sterkt reach-out system
  • fine, lyse lokaler med sentral beliggenhet som gir mulighet for fortsatt vekst
  • et proaktivt og godt sammensatt styre

Videre prosess: Om seks uker vil Clubhouse International sluttføre Fontenehuset Asker sin akkrediteringsrapport. Teamets foreløpige funn som peker i positiv retning mot akkreditering.

Helsedirektoratet støtter fontenehusene i Norge med et årlig driftstilskudd. Etter fire års drift forventer Helsedirektoratet at klubbhusene oppnår akkreditering.

Nyheter

Nytt styre i Fontenehuset Asker

Vi er stolte av vårt nye styre som konstituerte seg i styremøte den 20. august 2018 (S. Jørgensen var ikke tilstede da bildet ble tatt):

  • Per Anders Owren, styreleder
  • Martha Takvam, nestleder
  • Tage Gam
  • Lars Eric Onarheim
  • Hege Bretseg
  • Stina Jørgensen
  • Miriam Hjerpaasen
Fontenehusmodellen, Nyheter

Iceland tar sosialt ansvar – inngår samarbeid med Fontenehuset Asker

Fontenehuset Asker har inngått samarbeid med dagligvarebutikken Iceland, som åpner i Asker sentrum 23. mai. Samarbeidet innebærer fem nyopprettede deltidsstillinger for overgangsarbeid.

Overgangsarbeid er Fontenehusenes arbeidstreningsprogram, der målet er at Fontenehusets medlemmer skal få anledning til å prøve seg i arbeidslivet, få en lønnsslipp og forholde seg til sjefer, kolleger, faste arbeidstider og utføre pålagte oppgaver. Fontenehusene stiller med vikar ved medlemmers sykdom.

– Våre medlemmer ønsker å delta i arbeidslivet for verdiskaping i eget liv og i sitt lokalsamfunn. Vi håper at flere arbeidsgivere vil kontakte oss for samarbeid om en eller flere stillinger for overgangsarbeid, sier Kristin Walstad, daglig leder ved Fontenehuset Asker.

Fateme ser frem til å gå ut i overgangsarbeid hos Iceland.

De fem medlemmene fra Fontenehuset som skal jobbe hos Iceland Asker gleder seg til å komme i gang.

– Jeg har ventet lenge på finne jobb. Det er første gang jeg jobber i butikk, jeg like å treffe mennesker og ser frem til å presentere de nye varene hos Iceland for kunder i Asker, sier Fateme Damanpak (bildet).

De ansatte får individuell jobbstøtte fra medarbeidere ved Fontenehuset Asker.

– Vi kjenner medlemmene våre godt og vi vil gi de all den støtte og omtanke som trengs for å stå i jobben, sier nestleder ved Fontenehuset Asker Stine Lien.

Iceland er et nytt forretningskonsept i Norge. I moderlandet England er selskapet kåret til «Best place to work». Den første butikken i Norge starter opp i Fontenehuset Askers gamle lokaler i Skysstasjonen 11B. For mer informasjon, se https://www.icelandmat.no/.

Kontaktperson:

Kristin Walstad, tlf. 93022958

Nyheter

TREKANTEN

Kjære leser,

I skrivende stund er jeg fylt av tanker og ideer omkring vårt nye fontenehus på Trekanten. Flytteprosessen har vært en ryddejobb på minst to plan. Vi har sortert binders fra tegnestifter og penner, vi har ryddet i papirer, og potteskjulere. Men vi har også ryddet i vår praksis, hva vi gjør, og hvordan og hvorfor vi gjør det. En ny bevissthet har flyttet inn i det nye lokalet. For tiden jobbes det med å innarbeide de nye ideene.

Likevel er mye ved det samme. Hele vårt arbeid står i en ramme av en trekant: frivillighet – likeverd – relasjoner. Vi vil fortsatt at folk skal komme frivillig til oss, og at oppgaver og egenutvikling skjer basert på motivasjon og lyst, ikke tvang. Vi vil fortsatt at alle mennesker skal bli sett, akseptert og forstått fordi vi alle er like mye verdt i kraft av vår eksistens. Vi vil fortsatt arbeide for i bygge og ivareta gode relasjoner, slik at vi kan lage et rede av støttende relasjoner der vi alle kan hente inspirasjon, trøst, hjelp, utfordring og nye muligheter.

Altså: Nytt hus. Nye muligheter. Men det viktigste er likevel samlet i en trekant.

Kristin, leder

PS! Ny adresse er: Knud Askers vei 26B, 1383 Asker

Nyheter

Kafeen Draum – meir enn mat på Blakstad avvikles

Etter fem måneders drift erfarer «Mat på vei» at det ikke er mulig å drive kafeen Draum i økonomisk balanse.

«Mat på vei» har sagt opp samarbeidsavtalen med Vestre Viken og legger ned driften på Blakstad fra og med 8. februar. «Mat på vei» og de ansatte takker for samarbeidet og håper at lunsjtilbudet kan videreføres av andre aktører.

– Vi drømmer videre og vil skape gode jobberfaringer på andre måter, sier daglig leder av Mat på vei – sosiale entreprenører Kristin Walstad, som sammen med medlemmer fra Fontenehuset Asker etablerte kafeen sommeren 2017.

-Vi er glade og takknemlige for alt vi har lært på veien, sier arbeidsleder og medarbeider på Fontenehuset Asker Kris Søbak, dette videreføres nå inn i en ny kjøkkenenhet på Fontenehuset Asker som i disse dager flytter inn i nye lokaler.

Kafeen har vært drevet basert på overskuddsmat og har vært et spennende initiativ med tanke på reduksjon av matsvinn.

Vi takker for all støtte på denne ferden!

 

Fontenehusmodellen, I media, Nyheter

Ny regjeringsplattform med satsning på psykisk helse og arbeid som del av behandling

– Psykisk helse er en av regjeringens viktigste satsingsområder. En god psykisk helse er viktig for å ha god livskvalitet, og for å mestre hverdag og jobb, leser vi i den nye regjeringsplattformen.

Og videre: “Terskelen for å få hjelp må være lav, og hjelpen må være tilgjengelig i den enkeltes nærmiljø. Innsatsen må derfor settes inn tidligst mulig for dem som sliter med psykiske problemer. At psykiske lidelser oppstår må også forebygges, blant annet ved å forhindre mobbing og sosial isolasjon blant barn, unge og voksne. Arbeid og aktivitet skal være en integrert del av behandling og oppfølging. Regjeringen vil bygge ned hindrene for å oppsøke hjelp, blant annet for minoritetsbefolkningen.

Regjeringen vil:

• Innføre pakkeforløp innen psykisk helse.
• Prioritere tidlig innsats og forebyggende tiltak.
• Legge frem en opptrappingsplan for barn og unges psykiske helse.
• Innføre kommunal betalingsplikt for utskrevne pasienter innen psykisk helsevern, for å sikre forpliktende samarbeid og bedre oppfølging etter behandling.
• Foreta en revisjon av alle tvangshjemler, basert på anbefalingene fra Tvangslovutvalget.
• Innføre «jobbresept» og videreutvikle ordningen med grønn resept for å aktivisere pasienter som en del av behandlingstilbudet.
• Legge til rette for tilbud om aktivitet og arbeid, for eksempel Fontenehus.
• Styrke tverrfaglig samarbeid mellom tjenestene.
• Styrke behandlingstilbudet innen psykisk helsevern i kriminalomsorgen.
• Styrke samarbeidet med frivillige og andre private aktører for å legge til rette for et mangfold av tilbud.
• Videreføre og forsterke samarbeidet mellom barnevern og ungdomspsykiatri.”

FOTO: hoyre.no pressebilder

Fontenehusmodellen, Nyheter

Fontenehus – et lavterskeltilbud i vekst med gode partnere i næringslivet

Fontenehusmodellen er arbeidsrettet rehabilitering. På fontenehus driver medlemmer, sammen med ansatte, sitt eget rehabiliteringstilbud. Målet for de fleste er ordinær jobb.

Medlemmer tilbys overgangsarbeid (OA) som en mulighet til å prøve seg i en vanlig jobb. Et overgangsarbeid tetter hull i cv-en og gir ferske referanser.

Tre nye overgangsarbeidsplasser (OA) i Asker
I desember 2017 ble det signert avtaler for tre nye OA-plasser i Mat på vei. Tidligere denne våren ble det tegnet avtale med NAV Asker. Fontenehuset Asker har fra 1. januar 2018 fire OA-plasser.

Fontenehus Partner
Herkules Capital  gir fem overgangsarbeidsplasser i julegave til Fontenehus Norge og blir dermed den første «Fontenehus Partner». Fontenehus Norge ønsker å samarbeide med flere arbeidsgivere og næringslivet for å utvikle «Fontenehus Partner». Arbeidsgivere tar her et aktivt ansvar for arbeidsinkludering av mennesker med psykiske helseutfordringer.

Fontenehusene finansieres av offentlige og private midler. Takket være en kraftig økning i statlig tilskudd har vi vokst fra 8 til 14 fontenehus, og målet er 20 i 2020.