Kategoriarkiv: Nyheter

Fontenehuset Asker med bærekraftsmålene som rammeverk for Strategi- og handlingsplan 2019-21

FNs bærekraftsmål er verdens felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030.

– Vi har i arbeidet med strategi og handlingsplan brukt FNs bærekraftsmål som rammeverk. Vi har i arbeidet gjennomgått de 17 bærekraftsmålene og sett på hvordan de enkelte målene har betydning for Fontenehuset Asker. Vi bidrar til bærekraftig utvikling gjennom å konkret tilrettelegge for at målene 1, 3, 8 og 10. Disse målene henger også tett sammen med mål 5, 16 og 17, sier daglig leder Kristin Walstad.

SDG 1 Vi bekjemper relativ fattigdom

SDG 3 Vi skaper bedringsprosesser og god psykisk helse

SDG 5 Vi mobiliserer innvandrerkvinner

SDG 8 Vi støtter medlemmer ut i jobb

SDG 10 Vi gir like muligheter, bekjemper forskjellsbehandling, motarbeider ensomhet og inviterer til et inkluderende fellesskap

SDG 16 Vi bekjemper alle former for vold, fremmer medbestemmelse, styrker innflytelse og formidler gratis rettsvern til de som trenger det.

SDG 17 Vi samarbeider for å nå målene.

Vi takker Pure Consulting for god bistand i arbeidet.

Ledig fast stilling som medarbeider

Vil du bidra til at flere mennesker i Asker kan finne veien til en god psykisk helse? Fontenehuset Asker (FHA) er et arbeidsfellesskap for de av oss som har eller har hatt en psykisk helseutfordring. Sammen skaper vi gode dager, og mobiliserer og anerkjenner de evner, krefter og ressurser vi ser i hverandre og i fellesskapet. Vi støtter hverandre også ut i arbeid, skole, opplæring og studier. Vi mener en forståelse for likeverd ligger til grunn for alt vårt arbeid. 
Fontenehusmodellen er en evidensbasert modell for arbeidsrettet rehabilitering og det er fontenehus i 325 land i verden under paraplyene Fontenehus Norge og Clubhouse International. Fontenehuset Asker ble etablert i 2016 og har på kort tid etablert seg med 300 medlemmer og er nå akkreditert. Det er ansatt 8 årsverk. FHA er finansiert av Helsedirektoratet og Asker kommune.

Som medarbeider ved FHA får du ansvaret for å arbeide innenfor retningslinjene i fontenehusmodellen sammen med medlemmer og medarbeidere. Det er sentralt å skape en trygg arena for utprøving, læring og vekst, og for å få til dette, arbeider du med å etablere og ta vare på relasjoner.

Vi ønsker oss en medarbeider som er:

  • Strukturert og glad i å skape gode rammer for andres engasjement
  • Åpen
  • Relasjonsbygger
  • Motiverende og involverende
  • Tydelig og trygg
  • Positiv og løsningsorientert

Vi krever:
– Høyere utdanning, fortrinnsvis sosionom eller annen sosialfaglig utdanning
– Gode ferdigheter i MS Office
– Gode norskkunnskaper
– God flerkulturell forståelse

Du har erfaring med å lede grupper og skape engasjement, og vi håper at du brenner for å gi mennesker nye muligheter og bedre livskvalitet. Du vil blant få ansvar for vårt Supported Employment program som består av et sosialt entreprenørskap og Lyspunktet stearinfabrikk. Det er ikke fastsatt om stillingen skal være tilknyttet kjøkken- eller kontorenheten.

Vi tilbyr:
– en spennende og nyskapende arbeidsplass
– opplæring i fontenehusmodellen
– god pensjonsordning i KLP
– lønn etter avtale

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

For nærmere informasjon, ta kontakt med daglig leder Kristin Walstad på e-post kristin@fontenehuset-asker.no eller tlf. 93022958.

Fontenehuset Asker og Vikenapotekene AS har inngått partnerskap

Vikenapotekene AS og Fontenehuset Asker har inngått en avtale om partnerskap. Avtalen inneholder blant annet samarbeid om kompetansedeling, arbeidsinkludering og sponsing.

Jeg er glad for å samarbeide med Fontenehuset Asker som et lavterskeltilbud for alle som strever med psykiske helseutfordringer i Asker og omegn. Jeg er fascinert av denne inkluderende arenaen som ivaretar mennesker på en verdig måte med gode rammer for hverdagen, sier daglig leder Anders Rasmushaugen i Vikenapotekene AS.

Samarbeid med næringslivet
I retningslinje nr. 36 i fontenehusmodellen, heter det: “Fontenehuset samarbeider med personer og organisasjoner som kan fremme fontenehusets effektivitet i samfunnet for øvrig.”

Jeg er stolt av fontenehusets første partnerskapsavtale med næringslivet i Asker. Vi mener apotekene er en viktig møteplass for de som er avhengig av medisiner og vi ser frem til å bidra med vår kompetanse om psykisk helse i denne sammenhengen.
Jeg håper nå at dette vil starte en stafett, der næringslivsledere kan utfordre hverandre, slik at flere borgere i Asker og omegn kan komme ut av ensomhet, og bli med i vårt fellesskap, sier Kristin Walstad, daglig leder av Fontenehuset Asker.

3 måneders vikariat ledig medarbeider kjøkken

Det er ledig en 100% stilling som medarbeider på kjøkkenenheten ved Fontenehuset Asker i tre måneder (vikariat).

Søknadsfrist: 1. februar 2019, send kort søknad og CV

Vil du bidra til at flere mennesker i Asker kan finne veien til en god psykisk helse? Fontenehuset Asker (FHA) er et arbeidsfellesskap for de av oss som har eller har hatt en psykisk helseutfordring. Sammen skaper vi gode dager, og mobiliserer og anerkjenner de evner, krefter og ressurser vi ser i hverandre og i fellesskapet. Vi støtter hverandre også ut i arbeid, skole, opplæring og studier. Vi mener en forståelse for likeverd ligger til grunn for alt vårt arbeid.

Fontenehusmodellen er en evidensbasert modell for arbeidsrettet rehabilitering og det er fontenehus i 325 land i verden under paraplyene Fontenehus Norge og Clubhouse International. Fontenehuset Asker ble etablert i 2016 og har på kort tid etablert seg med 300 medlemmer og er nå akkreditert. Det er ansatt 8 årsverk. FHA er finansiert av Helsedirektoratet og Asker kommune.

Som medarbeider ved FHA får du ansvaret for å arbeide innenfor retningslinjene i fontenehusmodellen sammen med medlemmer og medarbeidere. Det er sentralt å skape en trygg arena for utprøving, læring og vekst, og for å få til dette, arbeider du med å etablere og ta vare på relasjoner i et frivillig arbeidsfellesskap.

Vi ønsker oss en medarbeider som er:
•  åpen, strukturert og ryddig
•  erfaren med miljøarbeid
•  en god relasjonsbygger som er motiverende og involverende
•  glad i å jobbe med mat og hygiene på kjøkken og kafè
•  tydelig og trygg
•  positiv og løsningsorientert

Vi krever:
•  relevant erfaring og utdanning
•  gode norskkunnskaper
•  god flerkulturell forståelse

Vi tilbyr:
•  en spennende og nyskapende arbeidsplass
•  opplæring i fontenehusmodellen og tipptopp kolleger!
•  lønn etter avtale

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Tiltredelse: snarlig

Kontaktperson
For nærmere informasjon, ta kontakt med daglig leder Kristin Walstad på e-post kristin@fontenehuset-asker.no eller tlf. 93022958.

Nå skriver vi 2019

Litt underlig er det, hvor raskt hverdagen innhenter oss etter nyttår. Vi er allerede godt inn i det nye året. Et helt nytt år ligger foran oss med mange blanke dager. Tankene spinner rundt hva dette nye, blanke året skal inneholde.

Akkurat dette har vi tatt skikkelig tak i her på huset i dagene etter nyttår. Alle som har ønsket det har aktivt deltatt i våre nye planer for grupper, aktiviteter og møtevirksomhet. Det som gjør det så gøy å jobbe her på Fontenehuset er at vi alle bringer til bords våre ønsker og ideer og mulighetene er uendelige. Nye medlemmer, nye ideer, ny kunnskap – en evig utvikling! Det gir stor glede å benytte de ressursene vi til enhver tid har på huset.

På Fontenehuset i Asker har vi nå 309 medlemmer og aldersspennet er fra 18 år til godt voksen – det er klart det blir dynamisk!

Sammen drifter vi Fontenehuset i Asker på en så god måte at vi i år med stolthet kan si at vi har blitt akkreditert som et internasjonalt klubbhus. Prosessen er lang fra vi søker om akkreditering til vi nå har kommet i mål. Sammen har vi jobbet mye for å utvikle huset til å bli ett fullverdig Fontenehus med internasjonal standard. Alle som hadde lyst var med i denne prosessen hvor vi måtte gjennomgå en stor selvstudierapport som basis for godkjenning. Denne rapporten ble så sendt til Clubhouse International for godkjenning.
Høsten 2018 fikk vi besøk av representanter fra gruppen som jobber med og spesialiserer seg på godkjenning av klubbhus internasjonalt. De jobbet side om side med oss i en uke, var i møte med styret, samarbeidspartnere og deltok aktivt for å se om vi jobber i henhold til retningslinjene for drift av Fontenehus. Etter sitt besøk her i Asker utarbeidet de en rapport som evalueres i utdanningsgruppen for Fontenehus og godkjennes hvis den daglige driften er innenfor kravsspesifikke mål for fontenehusdrift. Her er en liten uttalelse fra gruppen som var hos oss:

“ In the case of Fontenehuset Asker the Faculty found a Clubhouse with many strengths including a warm, welcoming community with a strong and dedicated director, staff, and members; a vibrant work-ordered day; and a strong focus on employment.”

Som vår Daglige leder, Kristin, sier det:
« Akkreditering er et kvalitetsstempel. Det er et skilt. Det er et bevis på at måten vi driver dette huset på er innenfor rammen av de internasjonale retningslinjene, vi er bra nok! Når det arbeides innenfor rammen av den evidensbaserte Fontenehusmodellen, bygges god psykisk helse.»

Planene legges fortløpende ut på nettsiden vår, hverdagen leves her på huset og vi ønsker alle velkommen til å delta i den arbeidsrettede dagen vår. Velkommen! 

Hilsen Benedikte og Elisabeth

Fontenehuset Asker har fått internasjonal akkreditering

In the case of Fontenehuset Asker the Faculty found a Clubhouse with many strengths including a warm, welcoming community with a strong and dedicated director, staff, and members; a vibrant work-ordered day; and a strong focus on employment.

Joel D. Corcoran
Executive Director
Clubhouse International

I dag har jeg den store glede å meddele at vi har blitt akkreditert! Det er et kvalitetsstempel. Det er et skilt. Det er et bevis på at måten vi driver dette huset på er innenfor rammen av de internasjonale retningslinjene, vi er bra nok! Når det arbeides innenfor rammen av den evidensbaserte fontenehusmodellen, bygges god psykisk helse, sier daglig leder Kristin Walstad.

Selve prosessen fram til i dag har vært både selvevaluerende og konsulterende.  Vi har siden 2015 bygget et vibrerende og engasjerende fontenehus med god kultur. Vi har gjennomført en skriftlig selvstudie og vi har deltatt på to treningsopphold ute i verden på akkrediterte treningsbaser. Vi har gjennomført et akkrediteringsbesøk ved Faculty Clubhouse International. Jeg vil takke alle som var her fra begynnelsen, oppretterne, de første medlemmene og medarbeiderne som startet byggingen av vår kultur, som forvaltet våre verdier likeverd, relasjoner og fellesskap på en god måte. Jeg vil takke alle som har kommet til etter hvert og videreutviklet denne, avslutter Walstad.

– Jeg vil gratulere med akkrediteringen! sier styreleder Per Anders Owren. Det betyr mye for vår videre finansiering fra Helsedirektoratet og Asker kommune.

 

Fontenehusets betydning for unge medlemmer

The Importance of Clubhouses for Young People

Unge mennesker med psykiske helseutfordringer kan stå i fare for å falle ut av skole og arbeid. Fontenehuset er en medlemsorganisasjon for mennesker med psykiske helseutfordringer hvor fokuset er støtte til en gjenvinning av muligheter til aktiv samfunnsdeltagelse. Funnene etter intervjuer med 12 medlemmer (22–33 år) viser at deltagelse sammen med likeverdige andre beskrives som å gå fra ensomhet til et inkluderende fellesskap, fra ensformige hverdager til meningsfullt arbeid, og fra å være syk til frisk på egne premisser. Funnene antyder at Fontenehuset har stor betydning for unge medlemmer, og at meningsfullt fellesskap med likeverdige unge kan gi en mykere overgang tilbake til et samfunnsengasjement.

> Bestill den vitenskapelige publikasjonen her

Økte bevilgninger til fontenehus over statsbudsjettet for 2019

Fontenehusene i Asker og Bærum er utrolig takknemlige og glade for at fontenehusene i Norge får 4 millioner kroner ekstra over statsbudsjettet for 2019.

Julen kom tidlig til landets 14 fontenehus i år. Denne uken ble det kjent at støtten til fontenehusene i Norge likevel blir styrket. Det skjedde etter enighet i helsekomiteen mellom Venstre, Krf, Frp og Høyre, takket være Venstres kamp for økt fontenehus-støtte.  Dette åpner for to til tre nye fontenehus i 2019, og vil sikre at enda flere som sliter psykisk kan nyttiggjøre seg arbeidsrettet rehabilitering og det sosiale arbeidsfellesskapet fontenehusene gir.

– De 14 fontenehusene i Norge gjør en viktig samfunnsinnsats og det er inspirerende at politikerne viser at dette verdsettes. Ansatte og medlemmer med psykiske helseproblemer jobber sammen hver eneste dag for å skape et unikt rehabiliteringstilbud, som gir medlemmene bedre helse, bedre liv og godt samhold. At vi nå får støtte for videre vekst betyr så uendelig mye, sier Torhild Stimo, daglig leder i paraplyorganisasjonen Fontenehus Norge.

God vekst gir bedre liv til flere
Fra 2013 til 2019 er den statlige støtten til fontenehus nærmere firedoblet, til 38,5 millioner kroner for 2019. I tillegg får fontenehusene støtte over 13 kommunebudsjetter, og svært mange har økt den lokale støtten, også for neste års budsjett. I løpet av tre år er det åpnet seks nye fontenehus i landet, og det er for tiden dialog om ytterligere tre nye hus. Takket være økte bevilgninger er sjansen økt for at både Ullensaker og Ski/Oppegård får egne hus i nær fremtid, vi har også gode kontakter i Tønsberg og andre kommuner.

Statssekretær Kristin Holm Jensen positiv til fontenehusenes rolle i det lokale integreringsarbeidet

Tirsdag 13. november kom statssekretær Kristin Holm Jensen (H) på besøk til Fontenehuset Asker sammen med Folkeuniversitetet Asker.

Målet for møtet var å vise fram det unike samarbeidet mellom Folkeuniversitetet, introprogrammet for flyktninger og samarbeidet med Fontenehuset Asker.

– Jeg ser at Fontenehuset Asker avlaster kommunen. Jeg vil se på hvordan vi kan kanalisere offentlige midler. Jeg håper Asker kommune forstår at deres arbeid er verdifullt, sa Kristin Holm Jensen (H), statssekretær i Kunnskapsdepartementet for statsråd Jan Tore Sanner.

– Folkeuniversitetet i Asker går foran på landsbasis med sitt samarbeid med ideelle aktører. De vil virkelig skape en bro inn i arbeidslivet for deltakerne på introprogrammet. Jeg har et hjerte for fontenehusenes arbeid, og jeg tror på modellen! Vi har også et overgangsarbeid i Kunnskapsdepartementet, sa statssekretæren stolt.

– Det unike med Fontenehuset er nettverk, muntlig språktrening og økt kulturell forståelse gjennom praktisk samhandling, sa Kaline Simonsen og Wenche Almnes fra Folkeuniversitetet.

Fontenehus Norge deltok også i møtet.

Se også:

 

Forumteaterforestillingen Forventning til din arbeidsplass?

På vei – et sosialt entreprenørskap tilbyr forumteaterforestillingen Forventning på din arbeidsplass.

I forestillingen Forventning følger vi hovedpersonen Stian, som etter lang tid på utsiden av arbeidslivet ønsker seg tilbake i jobb. Stykket er basert på skuespillernes egne erfaringer. De er selv medlemmer ved Fontenehuset Asker. Barrierer man kan oppleve på vei tilbake i jobb, vil bli belyst. Hvordan skal man takle psykiske helseutfordringer i møte med arbeidslivets forventninger? Og hvordan kan man kommunisere egne ressurser og behov? Forestillingen inneholder også arbeidsgivers perspektiv. Vi har samlet innsikt gjennom intervjuer med utvalgte arbeidsgivere. Stykket belyser hvordan NAV kan støtte og skape trygghet.

Pris per forestilling er 9500 kr. Forestillingen vil vare i omtrent to timer. For spørsmål eller bestilling, ta kontakt med Stine Lien, daglige leder i På vei og nestleder ved Fontenehuset Asker.
tlf. 92639550

På vei er en medlemsorganisasjon som skaper jobbmuligheter for medlemmer av Fontenehuset Asker. Vi vil skape arbeidsglede i trygge rammer og fremme opplevelser av livsmestring og livskvalitet