Kategoriarkiv: Nyheter

Fontenehusets betydning for unge medlemmer

The Importance of Clubhouses for Young People

Unge mennesker med psykiske helseutfordringer kan stå i fare for å falle ut av skole og arbeid. Fontenehuset er en medlemsorganisasjon for mennesker med psykiske helseutfordringer hvor fokuset er støtte til en gjenvinning av muligheter til aktiv samfunnsdeltagelse. Funnene etter intervjuer med 12 medlemmer (22–33 år) viser at deltagelse sammen med likeverdige andre beskrives som å gå fra ensomhet til et inkluderende fellesskap, fra ensformige hverdager til meningsfullt arbeid, og fra å være syk til frisk på egne premisser. Funnene antyder at Fontenehuset har stor betydning for unge medlemmer, og at meningsfullt fellesskap med likeverdige unge kan gi en mykere overgang tilbake til et samfunnsengasjement.

> Bestill den vitenskapelige publikasjonen her

Økte bevilgninger til fontenehus over statsbudsjettet for 2019

Fontenehusene i Asker og Bærum er utrolig takknemlige og glade for at fontenehusene i Norge får 4 millioner kroner ekstra over statsbudsjettet for 2019.

Julen kom tidlig til landets 14 fontenehus i år. Denne uken ble det kjent at støtten til fontenehusene i Norge likevel blir styrket. Det skjedde etter enighet i helsekomiteen mellom Venstre, Krf, Frp og Høyre, takket være Venstres kamp for økt fontenehus-støtte.  Dette åpner for to til tre nye fontenehus i 2019, og vil sikre at enda flere som sliter psykisk kan nyttiggjøre seg arbeidsrettet rehabilitering og det sosiale arbeidsfellesskapet fontenehusene gir.

– De 14 fontenehusene i Norge gjør en viktig samfunnsinnsats og det er inspirerende at politikerne viser at dette verdsettes. Ansatte og medlemmer med psykiske helseproblemer jobber sammen hver eneste dag for å skape et unikt rehabiliteringstilbud, som gir medlemmene bedre helse, bedre liv og godt samhold. At vi nå får støtte for videre vekst betyr så uendelig mye, sier Torhild Stimo, daglig leder i paraplyorganisasjonen Fontenehus Norge.

God vekst gir bedre liv til flere
Fra 2013 til 2019 er den statlige støtten til fontenehus nærmere firedoblet, til 38,5 millioner kroner for 2019. I tillegg får fontenehusene støtte over 13 kommunebudsjetter, og svært mange har økt den lokale støtten, også for neste års budsjett. I løpet av tre år er det åpnet seks nye fontenehus i landet, og det er for tiden dialog om ytterligere tre nye hus. Takket være økte bevilgninger er sjansen økt for at både Ullensaker og Ski/Oppegård får egne hus i nær fremtid, vi har også gode kontakter i Tønsberg og andre kommuner.

Statssekretær Kristin Holm Jensen positiv til fontenehusenes rolle i det lokale integreringsarbeidet

Tirsdag 13. november kom statssekretær Kristin Holm Jensen (H) på besøk til Fontenehuset Asker sammen med Folkeuniversitetet Asker.

Målet for møtet var å vise fram det unike samarbeidet mellom Folkeuniversitetet, introprogrammet for flyktninger og samarbeidet med Fontenehuset Asker.

– Jeg ser at Fontenehuset Asker avlaster kommunen. Jeg vil se på hvordan vi kan kanalisere offentlige midler. Jeg håper Asker kommune forstår at deres arbeid er verdifullt, sa Kristin Holm Jensen (H), statssekretær i Kunnskapsdepartementet for statsråd Jan Tore Sanner.

– Folkeuniversitetet i Asker går foran på landsbasis med sitt samarbeid med ideelle aktører. De vil virkelig skape en bro inn i arbeidslivet for deltakerne på introprogrammet. Jeg har et hjerte for fontenehusenes arbeid, og jeg tror på modellen! Vi har også et overgangsarbeid i Kunnskapsdepartementet, sa statssekretæren stolt.

– Det unike med Fontenehuset er nettverk, muntlig språktrening og økt kulturell forståelse gjennom praktisk samhandling, sa Kaline Simonsen og Wenche Almnes fra Folkeuniversitetet.

Fontenehus Norge deltok også i møtet.

Se også:

 

Forumteaterforestillingen Forventning til din arbeidsplass?

På vei – et sosialt entreprenørskap tilbyr forumteaterforestillingen Forventning på din arbeidsplass.

I forestillingen Forventning følger vi hovedpersonen Stian, som etter lang tid på utsiden av arbeidslivet ønsker seg tilbake i jobb. Stykket er basert på skuespillernes egne erfaringer. De er selv medlemmer ved Fontenehuset Asker. Barrierer man kan oppleve på vei tilbake i jobb, vil bli belyst. Hvordan skal man takle psykiske helseutfordringer i møte med arbeidslivets forventninger? Og hvordan kan man kommunisere egne ressurser og behov? Forestillingen inneholder også arbeidsgivers perspektiv. Vi har samlet innsikt gjennom intervjuer med utvalgte arbeidsgivere. Stykket belyser hvordan NAV kan støtte og skape trygghet.

Pris per forestilling er 9500 kr. Forestillingen vil vare i omtrent to timer. For spørsmål eller bestilling, ta kontakt med Stine Lien, daglige leder i På vei og nestleder ved Fontenehuset Asker.
tlf. 92639550

På vei er en medlemsorganisasjon som skaper jobbmuligheter for medlemmer av Fontenehuset Asker. Vi vil skape arbeidsglede i trygge rammer og fremme opplevelser av livsmestring og livskvalitet

Høringsuttalelse Rådmannens forslag til Handlingsprogram og budsjett 2019-2022

Til politikere, tillitsvalgte og byråkrater i Asker kommune: Høringssvar Rådmannens HP og budsjett 2019-2022 (PDF)

• Fontenehuset i Asker ber om at tilskuddet fra Asker kommune økes fra 2 mill. kr. i 2018, til årlig 3,5 mill. kr. for perioden 2019-2022.

• Fontenehuset i Asker har et totalbudsjett på 8 mill. kr. for 2019, og forutsetter et bidrag på 4 mill. kr. fra Helsedirektoratet og 0,5 mill. kr. privat finansiering.

• Fontenehuset i Asker planlegger for 2019 å ha 144 aktive medlemmer, daglig oppmøte på 48 medlemmer og 9 stillinger på overgangsarbeid.

• Asker kommunes brukerundersøkelser for 2017 viste at Fontenehuset hadde de beste resultatene blant de kommunale tilbudene innen psykisk helse og rus. Vi opplever et godt samarbeid med Asker kommune, og at vi raskt har utviklet et kostnadseffektivt tilbud. Fontenehuset har fokus på komme i arbeid eller studier, i tett samarbeid med NAV, Vestre Viken HF og kommunen.

• Fontenehuset i Asker har vært det raskest voksende fontenehuset i Norge og er nå i sluttfasen av akkrediteringsprosessen. Har fått gode tilbakemeldinger på driften etter grundig revisjon av den internasjonale moderorganisasjonen.

Revisjonsfirmaet Stiansen & Co AS blir ny OA-arbeidsgiver

Fontenehuset Asker har inngått samarbeid med revisjonsfirmaet Stiansen & Co. Samarbeidet innebærer en nyopprettet stilling for overgangsarbeid.

Overgangsarbeid er fontenehusenes metode for arbeidsinkludering, der målet er at fontenehusets medlemmer skal få anledning til å prøve seg i arbeidslivet, få en lønnsslipp og forholde seg til sjefer, kolleger, faste arbeidstider og utføre pålagte oppgaver. Fontenehusene stiller med vikar ved medlemmers sykdom.

– Vi kjenner medlemmene våre godt og vi vil gi de all den støtte og omtanke som trengs for å stå i jobben, sier medarbeider ved Joakim Sharp Bergersen.

Stiansen & Co AS består av fjorten revisorer, en revisormedarbeider og en kontormedarbeider. De er lokalisert på Nesbru i Asker. Selskapet betjener i hovedsak mellomstore og mindre virksomheter i de fleste bransjer og i tillegg til finansiell revisjon tilbyr de også tjenester innenfor områdene regnskap, skatt og annen økonomisk rådgivning.

– Våre medlemmer ønsker å delta i arbeidslivet for verdiskaping i eget liv og i sitt lokalsamfunn. Vi håper at flere arbeidsgivere vil kontakte oss for samarbeid om en eller flere stillinger for overgangsarbeid, sier Kristin Walstad, daglig leder ved Fontenehuset Asker.

Teamet oppsummerer akkrediteringsbesøket

Fontenehuset Asker har i perioden 3.-6. september gjennomført steg 3 i akkrediteringsprosessen: “The Accreditation Visit”. Besøket ble gjennomført av Louise Icoonagh og Aki Laitinen fra Clubhouse Interntational Faculty.

I oppsummeringen i “The Preleminary Findings Meeting” fokuserte akkrediteringsteamet på følgende styrker ved Fontenehuset Asker:

  • god statistikk på medlemmer i jobb
  • to sterke arbeidsenheter, kjøkken og kontor
  • en vibrerende arbeidsorientert dag
  • gode muligheter for studiestøtte
  • en jobbklubb som utvikler medlemmenes ressurser i jobbsøk
  • et sterkt program for arbeid med støtte (Supported Employment) med god tilgang til arbeid i støttende miljøer
  • et sterkt reach-out system
  • fine, lyse lokaler med sentral beliggenhet som gir mulighet for fortsatt vekst
  • et proaktivt og godt sammensatt styre

Videre prosess: Om seks uker vil Clubhouse International sluttføre Fontenehuset Asker sin akkrediteringsrapport. Teamets foreløpige funn som peker i positiv retning mot akkreditering.

Helsedirektoratet støtter fontenehusene i Norge med et årlig driftstilskudd. Etter fire års drift forventer Helsedirektoratet at klubbhusene oppnår akkreditering.

Nytt styre i Fontenehuset Asker

Vi er stolte av vårt nye styre som konstituerte seg i styremøte den 20. august 2018 (S. Jørgensen var ikke tilstede da bildet ble tatt):

  • Per Anders Owren, styreleder
  • Martha Takvam, nestleder
  • Tage Gam
  • Lars Eric Onarheim
  • Hege Bretseg
  • Stina Jørgensen
  • Miriam Hjerpaasen

Ukeprogram høsten 2018

Last ned vårt faste ukeprogram på Fontenehuset Asker. Her ser du når grupper som fritidsgruppe, mediegruppe, jobbklubb og andre arbeid foregår på huset.

Iceland tar sosialt ansvar – inngår samarbeid med Fontenehuset Asker

Fontenehuset Asker har inngått samarbeid med dagligvarebutikken Iceland, som åpner i Asker sentrum 23. mai. Samarbeidet innebærer fem nyopprettede deltidsstillinger for overgangsarbeid.

Overgangsarbeid er Fontenehusenes arbeidstreningsprogram, der målet er at Fontenehusets medlemmer skal få anledning til å prøve seg i arbeidslivet, få en lønnsslipp og forholde seg til sjefer, kolleger, faste arbeidstider og utføre pålagte oppgaver. Fontenehusene stiller med vikar ved medlemmers sykdom.

Våre medlemmer ønsker å delta i arbeidslivet for verdiskaping i eget liv og i sitt lokalsamfunn. Vi håper at flere arbeidsgivere vil kontakte oss for samarbeid om en eller flere stillinger for overgangsarbeid, sier Kristin Walstad, daglig leder ved Fontenehuset Asker.

Fateme ser frem til å gå ut i overgangsarbeid hos Iceland.

De fem medlemmene fra Fontenehuset som skal jobbe hos Iceland Asker gleder seg til å komme i gang.

– Jeg har ventet lenge på finne jobb. Det er første gang jeg jobber i butikk, jeg like å treffe mennesker og ser frem til å presentere de nye varene hos Iceland for kunder i Asker, sier Fateme Damanpak (bildet).

De ansatte får individuell jobbstøtte fra medarbeidere ved Fontenehuset Asker.

– Vi kjenner medlemmene våre godt og vi vil gi de all den støtte og omtanke som trengs for å stå i jobben, sier nestleder ved Fontenehuset Asker Stine Lien.

Iceland er et nytt forretningskonsept i Norge. I moderlandet England er selskapet kåret til «Best place to work». Den første butikken i Norge starter opp i Fontenehuset Askers gamle lokaler i Skysstasjonen 11B. For mer informasjon, se https://www.icelandmat.no/.

Kontaktperson:

Kristin Walstad, tlf. 93022958