Alle innlegg av Kristin Walstad

– Fontenehuset er et sted å bli trygg for flyktninger

Tekst: Lise Grung

Jeg har jobbet med integrering i alt fra stat til kommune, mottak og norskopplæring. Og på Fontenehuset Asker. Modellen til fonteneshuset er inkluderende, metoden favner alle. Da mener jeg deg og meg, flyktninger og forfulgte. Utstøtte, og de som kan ha tunge dager. Når traumene tar knekken på deg, korttidshukommelse som svikter.

Helt håndfaste daglige oppgaver er det som duger, med mulighet for sosial tilknytning og mat, hjerte og hjerne roer seg. Tenk å lære språk på skolebenken når du sliter. Nei, kjøkkenbenken! Det er bedre. Tristhet les bort. Det er lettere å lære når man gjør ting.

Det er ikke lett å starte på nytt i et nytt land. Skole og jobb.
Jeg har til gode å møte en flyktning som ikke vil jobbe. Men veien dit kan være så lang. Fontenehusmodellen er testet, du finner den på  mange steder nå.

Integrering, språk, mat, felleskap, latter. Et friminutt. Det kalles å få lov å bare være,  være sammen med andre. På fontenehuset kan du bli trygg. Da kommer resten av seg sjøl.

Forumteaterforestillingen Forventning til din arbeidsplass?

På vei – et sosialt entreprenørskap tilbyr forumteaterforestillingen Forventning på din arbeidsplass.

I forestillingen Forventning følger vi hovedpersonen Stian, som etter lang tid på utsiden av arbeidslivet ønsker seg tilbake i jobb. Stykket er basert på skuespillernes egne erfaringer. De er selv medlemmer ved Fontenehuset Asker. Barrierer man kan oppleve på vei tilbake i jobb, vil bli belyst. Hvordan skal man takle psykiske helseutfordringer i møte med arbeidslivets forventninger? Og hvordan kan man kommunisere egne ressurser og behov? Forestillingen inneholder også arbeidsgivers perspektiv. Vi har samlet innsikt gjennom intervjuer med utvalgte arbeidsgivere. Stykket belyser hvordan NAV kan støtte og skape trygghet.

Pris per forestilling er 9500 kr. Forestillingen vil vare i omtrent to timer. For spørsmål eller bestilling, ta kontakt med Stine Lien, daglige leder i På vei og nestleder ved Fontenehuset Asker.
tlf. 92639550

På vei er en medlemsorganisasjon som skaper jobbmuligheter for medlemmer av Fontenehuset Asker. Vi vil skape arbeidsglede i trygge rammer og fremme opplevelser av livsmestring og livskvalitet

Førjulstidens fritidsprogram ved Fontenehuset Asker

Onsdag 7.11 kl. 12:00 – 13:00
Høsttakkefest
Tema: Takknemlighet

Onsdag 7.11 kl. 15:30-19:00
Klubbkveld

Tirsdag 27.11 kl. 10:15
Herreklipp kurs v/ Mona

Torsdag 29.11 kl. 10:15
Åpent tema

4. desember
Vi koker såpe

Onsdag 5.12 kl. 1530-1900
Klubbkveld
Verksted for julekort, julepynt, karameller og julekaker
Innpakking av såpestykker

Tirsdag 11.12 kl. 10:15
Lage bodyscrub

Fredag 7.12 kl. 14:00
Konkurranse – pynte pepperkakehus

Torsdag 13.12 kl. 10:15
Julepynting av huset vårt

Tirsdag 18.12 kl. 10:15
Innpakking av julegaver

Høringsuttalelse Rådmannens forslag til Handlingsprogram og budsjett 2019-2022

Til politikere, tillitsvalgte og byråkrater i Asker kommune: Høringssvar Rådmannens HP og budsjett 2019-2022 (PDF)

• Fontenehuset i Asker ber om at tilskuddet fra Asker kommune økes fra 2 mill. kr. i 2018, til årlig 3,5 mill. kr. for perioden 2019-2022.

• Fontenehuset i Asker har et totalbudsjett på 8 mill. kr. for 2019, og forutsetter et bidrag på 4 mill. kr. fra Helsedirektoratet og 0,5 mill. kr. privat finansiering.

• Fontenehuset i Asker planlegger for 2019 å ha 144 aktive medlemmer, daglig oppmøte på 48 medlemmer og 9 stillinger på overgangsarbeid.

• Asker kommunes brukerundersøkelser for 2017 viste at Fontenehuset hadde de beste resultatene blant de kommunale tilbudene innen psykisk helse og rus. Vi opplever et godt samarbeid med Asker kommune, og at vi raskt har utviklet et kostnadseffektivt tilbud. Fontenehuset har fokus på komme i arbeid eller studier, i tett samarbeid med NAV, Vestre Viken HF og kommunen.

• Fontenehuset i Asker har vært det raskest voksende fontenehuset i Norge og er nå i sluttfasen av akkrediteringsprosessen. Har fått gode tilbakemeldinger på driften etter grundig revisjon av den internasjonale moderorganisasjonen.

Flott markering av Verdensdagen for psykisk helse i Asker

Over 30 omvisninger på en dag! Takk for at du kom!

 

 

 

 

Det var også veldig hyggelig å møte folk på torget i Asker.

#åpenthus
#verdensdagen2018

Revisjonsfirmaet Stiansen & Co AS blir ny OA-arbeidsgiver

Fontenehuset Asker har inngått samarbeid med revisjonsfirmaet Stiansen & Co. Samarbeidet innebærer en nyopprettet stilling for overgangsarbeid.

Overgangsarbeid er fontenehusenes metode for arbeidsinkludering, der målet er at fontenehusets medlemmer skal få anledning til å prøve seg i arbeidslivet, få en lønnsslipp og forholde seg til sjefer, kolleger, faste arbeidstider og utføre pålagte oppgaver. Fontenehusene stiller med vikar ved medlemmers sykdom.

– Vi kjenner medlemmene våre godt og vi vil gi de all den støtte og omtanke som trengs for å stå i jobben, sier medarbeider ved Joakim Sharp Bergersen.

Stiansen & Co AS består av fjorten revisorer, en revisormedarbeider og en kontormedarbeider. De er lokalisert på Nesbru i Asker. Selskapet betjener i hovedsak mellomstore og mindre virksomheter i de fleste bransjer og i tillegg til finansiell revisjon tilbyr de også tjenester innenfor områdene regnskap, skatt og annen økonomisk rådgivning.

– Våre medlemmer ønsker å delta i arbeidslivet for verdiskaping i eget liv og i sitt lokalsamfunn. Vi håper at flere arbeidsgivere vil kontakte oss for samarbeid om en eller flere stillinger for overgangsarbeid, sier Kristin Walstad, daglig leder ved Fontenehuset Asker.

Iceland om overgangsarbeid

– Det er en suksesshistorie at to av våre OA-arbeidere har gått videre i retning ordinært arbeid etter å ha vært i overgangsarbeid hos oss.

Arbeidsgiver og butikksjef i Iceland, John Carsten Jensen

Teamet oppsummerer akkrediteringsbesøket

Fontenehuset Asker har i perioden 3.-6. september gjennomført steg 3 i akkrediteringsprosessen: “The Accreditation Visit”. Besøket ble gjennomført av Louise Icoonagh og Aki Laitinen fra Clubhouse Interntational Faculty.

I oppsummeringen i “The Preleminary Findings Meeting” fokuserte akkrediteringsteamet på følgende styrker ved Fontenehuset Asker:

  • god statistikk på medlemmer i jobb
  • to sterke arbeidsenheter, kjøkken og kontor
  • en vibrerende arbeidsorientert dag
  • gode muligheter for studiestøtte
  • en jobbklubb som utvikler medlemmenes ressurser i jobbsøk
  • et sterkt program for arbeid med støtte (Supported Employment) med god tilgang til arbeid i støttende miljøer
  • et sterkt reach-out system
  • fine, lyse lokaler med sentral beliggenhet som gir mulighet for fortsatt vekst
  • et proaktivt og godt sammensatt styre

Videre prosess: Om seks uker vil Clubhouse International sluttføre Fontenehuset Asker sin akkrediteringsrapport. Teamets foreløpige funn som peker i positiv retning mot akkreditering.

Helsedirektoratet støtter fontenehusene i Norge med et årlig driftstilskudd. Etter fire års drift forventer Helsedirektoratet at klubbhusene oppnår akkreditering.