All posts by

We are not alone

Kjære alle medlemmer, medarbeidere, samarbeidspartnere og andre venner av Fontenehuset Asker

Jeg vil takke for snart fire år som daglig leder.  Fire år som i sin kjerne har handlet om eksistensielle verdier som tilhørighet, mening, menneskeverd, fellesskap og relasjoner.

Jeg har erfart at arbeidet har gitt meg mening og håp for fremtiden. Jeg har blitt overbevist om at det bor ressurser i alle mennesker, og at alle gjerne vil bidra i samfunnet om de får mulighet.

Jeg er fortsatt sikker på at alle mennesker fortjener rettferdighet fordi vi alle har det samme verd. Og at omsorgsfulle fellesskap skaper god psykisk helse, og reduserer behovet for profesjonelle helsetjenester. De kan sette folk i stand til å både jobbe og studere med den gode støtten som gis av fontenehus.

Med et internasjonalt mangfold av medlemmer motvirker vi også fundamentalisme, fremmedgjøring og ekstremisme, ved at vi møtes over lunsjbordet, arbeider sammen, og blir venner og kolleger.

Stiftelsen Fontenehuset Asker (FHA) ble etablert 25. april 2016. Stiftelsens formål er å «fremme god psykisk helse og fremme sosial deltakelse i samfunnet. Stiftelsen skal gjennom sin virksomhet skape nye muligheter for mennesker med psykiske helseutfordringer innenfor rammen av fontenehusmodellen, en internasjonal evidensbasert modell for arbeidsrettet rehabilitering».

Takk til hver og en som har vært en del av denne tiden, jeg ønsker Fontenehuset Asker alt godt for fremtiden. Og husk: “Yes we can” fordi  “We are not alone”. Beklager språkmiks!

Takk for følget!

Kristin Walstad
Avtroppende daglig leder

 

Velkommen til refleksjonsgruppe

I fellesskap vil vi motivere hverandre til å skape og opprettholde en god og stabil psykisk helse.

Ønsket med denne gruppen er at det vil fremme den enkeltes kunnskap om seg selv og andre, og bidra til vekst gjennom refleksjon.

Når? HVER FREDAG kl. 13.30-14.15
8 samlinger

  • 1. mars –  Go’ nok
  • 8. mars –  Trygghet i seg selv
  • 15. mars –  Verdier
  • 29. mars –  Følelser
  • 5. april –  Følelser
  • 12. april –  Tankesett
  • 26. april –  Relasjoner
  • 3. mai –  Grensesetting

Bente og Stina er kursledere i god selvfølelse fra Diameta.

Håper å se deg der!

Erfaringsdeling om sosialt entreprenørskap

Mandag 25. februar hadde vi besøk av medlemmer og medarbeidere fra Fontenehuset Oslo, Norges eldste fontenehus.

Fontenehuset Asker har utfordret fontenehusmodellen på et sentralt fagområde, employment, eller jobbfeltet. Noen av FHA sine medlemmer er organisert i en egen organisasjon På vei – et sosialt entreprenørskap for å skape flere jobbmuligheter for medlemmer.

Fontenehuset Oslo lar seg inspirere av våre erfaringer, tanker og ideer, og vi ønsker de lykke til videre med arbeidet.

Fontenehuset Asker med bærekraftsmålene som rammeverk for Strategi- og handlingsplan 2019-21

FNs bærekraftsmål er verdens felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030.

– Vi har i arbeidet med strategi og handlingsplan brukt FNs bærekraftsmål som rammeverk. Vi har i arbeidet gjennomgått de 17 bærekraftsmålene og sett på hvordan de enkelte målene har betydning for Fontenehuset Asker. Vi bidrar til bærekraftig utvikling gjennom å konkret tilrettelegge for at målene 1, 3, 8 og 10. Disse målene henger også tett sammen med mål 5, 16 og 17, sier daglig leder Kristin Walstad.

SDG 1 Vi bekjemper relativ fattigdom

SDG 3 Vi skaper bedringsprosesser og god psykisk helse

SDG 5 Vi mobiliserer innvandrerkvinner

SDG 8 Vi støtter medlemmer ut i jobb

SDG 10 Vi gir like muligheter, bekjemper forskjellsbehandling, motarbeider ensomhet og inviterer til et inkluderende fellesskap

SDG 16 Vi bekjemper alle former for vold, fremmer medbestemmelse, styrker innflytelse og formidler gratis rettsvern til de som trenger det.

SDG 17 Vi samarbeider for å nå målene.

Vi takker Pure Consulting for god bistand i arbeidet.

Nøkkeltall per 1. februar 2019

  • 309 medlemmer (150 aktive)
  • Snitt daglig oppmøte: 44
  • Antall overgangsarbeidsstillinger (OA): 4
  • 7,5 årsverk

Til tallene:
Fontenehuset Asker ligger over ICCD Benchmark på daglig oppmøte og antall aktive medlemmer. Det er målsetting om 8 OA i HP 2019-21.

Fontenehuset Asker og Vikenapotekene AS har inngått partnerskap

Vikenapotekene AS og Fontenehuset Asker har inngått en avtale om partnerskap. Avtalen inneholder blant annet samarbeid om kompetansedeling, arbeidsinkludering og sponsing.

Jeg er glad for å samarbeide med Fontenehuset Asker som et lavterskeltilbud for alle som strever med psykiske helseutfordringer i Asker og omegn. Jeg er fascinert av denne inkluderende arenaen som ivaretar mennesker på en verdig måte med gode rammer for hverdagen, sier daglig leder Anders Rasmushaugen i Vikenapotekene AS.

Samarbeid med næringslivet
I retningslinje nr. 36 i fontenehusmodellen, heter det: “Fontenehuset samarbeider med personer og organisasjoner som kan fremme fontenehusets effektivitet i samfunnet for øvrig.”

Jeg er stolt av fontenehusets første partnerskapsavtale med næringslivet i Asker. Vi mener apotekene er en viktig møteplass for de som er avhengig av medisiner og vi ser frem til å bidra med vår kompetanse om psykisk helse i denne sammenhengen.
Jeg håper nå at dette vil starte en stafett, der næringslivsledere kan utfordre hverandre, slik at flere borgere i Asker og omegn kan komme ut av ensomhet, og bli med i vårt fellesskap, sier Kristin Walstad, daglig leder av Fontenehuset Asker.

Nå skriver vi 2019

Litt underlig er det, hvor raskt hverdagen innhenter oss etter nyttår. Vi er allerede godt inn i det nye året. Et helt nytt år ligger foran oss med mange blanke dager. Tankene spinner rundt hva dette nye, blanke året skal inneholde.

Akkurat dette har vi tatt skikkelig tak i her på huset i dagene etter nyttår. Alle som har ønsket det har aktivt deltatt i våre nye planer for grupper, aktiviteter og møtevirksomhet. Det som gjør det så gøy å jobbe her på Fontenehuset er at vi alle bringer til bords våre ønsker og ideer og mulighetene er uendelige. Nye medlemmer, nye ideer, ny kunnskap – en evig utvikling! Det gir stor glede å benytte de ressursene vi til enhver tid har på huset.

På Fontenehuset i Asker har vi nå 309 medlemmer og aldersspennet er fra 18 år til godt voksen – det er klart det blir dynamisk!

Sammen drifter vi Fontenehuset i Asker på en så god måte at vi i år med stolthet kan si at vi har blitt akkreditert som et internasjonalt klubbhus. Prosessen er lang fra vi søker om akkreditering til vi nå har kommet i mål. Sammen har vi jobbet mye for å utvikle huset til å bli ett fullverdig Fontenehus med internasjonal standard. Alle som hadde lyst var med i denne prosessen hvor vi måtte gjennomgå en stor selvstudierapport som basis for godkjenning. Denne rapporten ble så sendt til Clubhouse International for godkjenning.
Høsten 2018 fikk vi besøk av representanter fra gruppen som jobber med og spesialiserer seg på godkjenning av klubbhus internasjonalt. De jobbet side om side med oss i en uke, var i møte med styret, samarbeidspartnere og deltok aktivt for å se om vi jobber i henhold til retningslinjene for drift av Fontenehus. Etter sitt besøk her i Asker utarbeidet de en rapport som evalueres i utdanningsgruppen for Fontenehus og godkjennes hvis den daglige driften er innenfor kravsspesifikke mål for fontenehusdrift. Her er en liten uttalelse fra gruppen som var hos oss:

“ In the case of Fontenehuset Asker the Faculty found a Clubhouse with many strengths including a warm, welcoming community with a strong and dedicated director, staff, and members; a vibrant work-ordered day; and a strong focus on employment.”

Som vår Daglige leder, Kristin, sier det:
« Akkreditering er et kvalitetsstempel. Det er et skilt. Det er et bevis på at måten vi driver dette huset på er innenfor rammen av de internasjonale retningslinjene, vi er bra nok! Når det arbeides innenfor rammen av den evidensbaserte Fontenehusmodellen, bygges god psykisk helse.»

Planene legges fortløpende ut på nettsiden vår, hverdagen leves her på huset og vi ønsker alle velkommen til å delta i den arbeidsrettede dagen vår. Velkommen! 

Hilsen Benedikte og Elisabeth

Fontenehuset Asker har fått internasjonal akkreditering

In the case of Fontenehuset Asker the Faculty found a Clubhouse with many strengths including a warm, welcoming community with a strong and dedicated director, staff, and members; a vibrant work-ordered day; and a strong focus on employment.

Joel D. Corcoran
Executive Director
Clubhouse International

I dag har jeg den store glede å meddele at vi har blitt akkreditert! Det er et kvalitetsstempel. Det er et skilt. Det er et bevis på at måten vi driver dette huset på er innenfor rammen av de internasjonale retningslinjene, vi er bra nok! Når det arbeides innenfor rammen av den evidensbaserte fontenehusmodellen, bygges god psykisk helse, sier daglig leder Kristin Walstad.

Selve prosessen fram til i dag har vært både selvevaluerende og konsulterende.  Vi har siden 2015 bygget et vibrerende og engasjerende fontenehus med god kultur. Vi har gjennomført en skriftlig selvstudie og vi har deltatt på to treningsopphold ute i verden på akkrediterte treningsbaser. Vi har gjennomført et akkrediteringsbesøk ved Faculty Clubhouse International. Jeg vil takke alle som var her fra begynnelsen, oppretterne, de første medlemmene og medarbeiderne som startet byggingen av vår kultur, som forvaltet våre verdier likeverd, relasjoner og fellesskap på en god måte. Jeg vil takke alle som har kommet til etter hvert og videreutviklet denne, avslutter Walstad.

– Jeg vil gratulere med akkrediteringen! sier styreleder Per Anders Owren. Det betyr mye for vår videre finansiering fra Helsedirektoratet og Asker kommune.

 

Fontenehusets betydning for unge medlemmer

The Importance of Clubhouses for Young People

Unge mennesker med psykiske helseutfordringer kan stå i fare for å falle ut av skole og arbeid. Fontenehuset er en medlemsorganisasjon for mennesker med psykiske helseutfordringer hvor fokuset er støtte til en gjenvinning av muligheter til aktiv samfunnsdeltagelse. Funnene etter intervjuer med 12 medlemmer (22–33 år) viser at deltagelse sammen med likeverdige andre beskrives som å gå fra ensomhet til et inkluderende fellesskap, fra ensformige hverdager til meningsfullt arbeid, og fra å være syk til frisk på egne premisser. Funnene antyder at Fontenehuset har stor betydning for unge medlemmer, og at meningsfullt fellesskap med likeverdige unge kan gi en mykere overgang tilbake til et samfunnsengasjement.

> Bestill den vitenskapelige publikasjonen her