Sommerprogram for Fontenehuset Asker!

Besøk på Trafo Kunsthall – Tirsdag 25.juni klokken 13.00 

Vi besøker Trafo kunsthall ved togstasjonen i Asker! Der får vi omvisning av lokalene og utstillingen.

Tur til Semsvann – Tirsdag 16.juli klokken 12.45 

Vi planlegger tur til Semsvann hvor vi kan gå tur, fiske, spise frukt og være sammen! Ta med drikke selv. Ved dårlig værutsikter flytter vi turen til en senere dato.  Påmelding på fritidstavlen på Fontenehuset Asker. 

 

Lunsj under epletrærne – Fredag 26.juli klokken 12.00 

Vi planlegger piknik i parken utenfor Asker rådhus. Vi tar med mat fra Fontenehuset, kaster frisbee, spiller kubb og boccia. Ta gjerne med spill selv!

 

Se mer informasjon om sommerprogrammet og andre morsomme arrangementer på fritidstavlen på Fontenehuset Asker!

 

Vi gleder oss til å se deg!

Nytten av Fontenehuset, fra et medlems perspektiv

Mitt første møte med Fontenehuset var 11.Januar 2019.
Må si at jeg gruet meg veldig da jeg ikke viste så mye om stedet eller menneskene som var der. Jeg hadde nemlig hatt en uheldig opplevelse ved den forrige jobben min som stod sterkt i minnet, så nye steder med nye mennesker var vanskelig for meg.
Men Veilederen min fra Sonans Arbeidsveiledning mente at dette var det rette for meg.

Vi ble møtt av Joakim og Morten, snakk om hyggelige mennesker. Her følte vi oss velkommne med en gang. Vi fikk kjempefin informasjon om hva Fontenehuset er og hva det står for, vi ble vist fra rom til rom med forklaring av hva de forskjellige rommene var til. Det hang tavler på kjøkken og kontor med mye info (må si at jeg ikke skjønte noen ting av det systemet der…) Så satte vi oss ned og tok litt kaffe og snakket om alt mulig. Det jeg først la merke til når nervøsiteten min hadde dempet seg litt var varmen og det gode samholdet som var der. Jeg følte virkelig at her vil jeg være. Alle var så hyggelige, de smilte, kom bort og sa hei. Jeg tenkte bare: Finnes et sånt sted? Er dette ekte eller er det bare for at man er på omvisning?
De tankene kunne jeg i alle fall la ligge da jeg begynte å gå der. Alle var så utrolig hyggelige og man følte seg sett og inkludert. Det var utrolig viktig for meg. Det som også var veldig uvant var at du så ikke hvem som jobbet der og hvem som var medlemmer, alle gjorde alt. Dette er jo en av de mange tingene som gjør Fontenehuset helt unikt synes jeg.

Nå noen måneder etter så synes jeg stedet er bare enda flottere og bedre enn før – og ikke minst – jeg har skjønt tavlene!!!
Fontenehuset er det mest fantastiske, inkluderende stedet jeg noensinne har vært på. Jeg kunne ønske at alle som trenger det kunne oppleve varmen som er der. Min selvtillit har økt betraktelig og jeg føler meg mer hel nå enn på lenge.
Så tusen takk til alle medlemmer og medarbeidere på Fontenehuset – Dere er fantastiske alle sammen!

Janniche

Midlertidig inntaksstopp

Fontenehuset Asker har blitt svært populært.

Vi er nå blitt så mange på huset, at vi ser oss nødt til å midlertidig stoppe inntaket av nye medlemmer.

I tiden fremover vil vi bruke tiden på å lære hverandre å kjenne, slik at Fontenehuset Asker kan bevares som et sted der vi sammen skaper gode dager.

Følg med på denne siden – og vi vil informere om når vi igjen tar inn nye medlemmer.

 

We are not alone

Kjære alle medlemmer, medarbeidere, samarbeidspartnere og andre venner av Fontenehuset Asker

Jeg vil takke for snart fire år som daglig leder.  Fire år som i sin kjerne har handlet om eksistensielle verdier som tilhørighet, mening, menneskeverd, fellesskap og relasjoner.

Jeg har erfart at arbeidet har gitt meg mening og håp for fremtiden. Jeg har blitt overbevist om at det bor ressurser i alle mennesker, og at alle gjerne vil bidra i samfunnet om de får mulighet.

Jeg er fortsatt sikker på at alle mennesker fortjener rettferdighet fordi vi alle har det samme verd. Og at omsorgsfulle fellesskap skaper god psykisk helse, og reduserer behovet for profesjonelle helsetjenester. De kan sette folk i stand til å både jobbe og studere med den gode støtten som gis av fontenehus.

Med et internasjonalt mangfold av medlemmer motvirker vi også fundamentalisme, fremmedgjøring og ekstremisme, ved at vi møtes over lunsjbordet, arbeider sammen, og blir venner og kolleger.

Stiftelsen Fontenehuset Asker (FHA) ble etablert 25. april 2016. Stiftelsens formål er å «fremme god psykisk helse og fremme sosial deltakelse i samfunnet. Stiftelsen skal gjennom sin virksomhet skape nye muligheter for mennesker med psykiske helseutfordringer innenfor rammen av fontenehusmodellen, en internasjonal evidensbasert modell for arbeidsrettet rehabilitering».

Takk til hver og en som har vært en del av denne tiden, jeg ønsker Fontenehuset Asker alt godt for fremtiden. Og husk: “Yes we can” fordi  “We are not alone”. Beklager språkmiks!

Takk for følget!

Kristin Walstad
Avtroppende daglig leder

 

Velkommen til refleksjonsgruppe

I fellesskap vil vi motivere hverandre til å skape og opprettholde en god og stabil psykisk helse.

Ønsket med denne gruppen er at det vil fremme den enkeltes kunnskap om seg selv og andre, og bidra til vekst gjennom refleksjon.

Når? HVER FREDAG kl. 13.30-14.15
8 samlinger

  • 1. mars –  Go’ nok
  • 8. mars –  Trygghet i seg selv
  • 15. mars –  Verdier
  • 29. mars –  Følelser
  • 5. april –  Følelser
  • 12. april –  Tankesett
  • 26. april –  Relasjoner
  • 3. mai –  Grensesetting

Bente og Stina er kursledere i god selvfølelse fra Diameta.

Håper å se deg der!

Erfaringsdeling om sosialt entreprenørskap

Mandag 25. februar hadde vi besøk av medlemmer og medarbeidere fra Fontenehuset Oslo, Norges eldste fontenehus.

Fontenehuset Asker har utfordret fontenehusmodellen på et sentralt fagområde, employment, eller jobbfeltet. Noen av FHA sine medlemmer er organisert i en egen organisasjon På vei – et sosialt entreprenørskap for å skape flere jobbmuligheter for medlemmer.

Fontenehuset Oslo lar seg inspirere av våre erfaringer, tanker og ideer, og vi ønsker de lykke til videre med arbeidet.

Fontenehuset Asker med bærekraftsmålene som rammeverk for Strategi- og handlingsplan 2019-21

FNs bærekraftsmål er verdens felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030.

– Vi har i arbeidet med strategi og handlingsplan brukt FNs bærekraftsmål som rammeverk. Vi har i arbeidet gjennomgått de 17 bærekraftsmålene og sett på hvordan de enkelte målene har betydning for Fontenehuset Asker. Vi bidrar til bærekraftig utvikling gjennom å konkret tilrettelegge for at målene 1, 3, 8 og 10. Disse målene henger også tett sammen med mål 5, 16 og 17, sier daglig leder Kristin Walstad.

SDG 1 Vi bekjemper relativ fattigdom

SDG 3 Vi skaper bedringsprosesser og god psykisk helse

SDG 5 Vi mobiliserer innvandrerkvinner

SDG 8 Vi støtter medlemmer ut i jobb

SDG 10 Vi gir like muligheter, bekjemper forskjellsbehandling, motarbeider ensomhet og inviterer til et inkluderende fellesskap

SDG 16 Vi bekjemper alle former for vold, fremmer medbestemmelse, styrker innflytelse og formidler gratis rettsvern til de som trenger det.

SDG 17 Vi samarbeider for å nå målene.

Vi takker Pure Consulting for god bistand i arbeidet.

Nøkkeltall per 1. februar 2019

  • 309 medlemmer (150 aktive)
  • Snitt daglig oppmøte: 44
  • Antall overgangsarbeidsstillinger (OA): 4
  • 7,5 årsverk

Til tallene:
Fontenehuset Asker ligger over ICCD Benchmark på daglig oppmøte og antall aktive medlemmer. Det er målsetting om 8 OA i HP 2019-21.

Vi er et arbeidsfellesskap for de av oss som har psykiske helseutfordringer